5年投50亿！南海大手笔向全球揽才！一大波扶持政策来了→

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鲲鹏扶摇起，南海纳百川

南海区重磅发布《南海鲲鹏人才计划》

大手笔向全球揽才！

1月13日上午，佛山市南海区召开鲲鹏人才大会，重磅发布“南海鲲鹏人才计划”，区委书记闫昊波向海内外人才发出热诚邀请。

《南海鲲鹏人才计划》启动

闫昊波表示，区委、区政府召开新年第一个全区性大会，隆重推出新时期人才发展纲领性文件“南海鲲鹏人才计划”，就是要旗帜鲜明强化创新在现代化建设全局中的核心地位，就是要在全社会大兴识才爱才敬才用才之风，就是要传递出南海面向全球招才引智的决心和诚意。

“以海纳百川的胸怀引才聚才”

“南海城市能级、政策资源相比省会城市、经济特区还存在一定差距，因此必须更加重视人才工作、加大人才投入，才能确保在激烈的区域竞争中保持优势。”闫昊波表示，人才始终是驱动南海改革发展不断前进的强大动力。南海依靠人才走到今天，也必须依靠人才走向未来。
区委书记闫昊波向海内外人才发出热诚邀请

当前，南海构建“两高四新”现代产业体系，打造千亿级战略性支柱产业集群、战略性新兴产业集群，需要大量的人才智力支撑。闫昊波强调，南海要以海纳百川的胸怀引才聚才，着力打造一支具有全球竞争力的高素质人才队伍。

“三百六十行，行行出状元。无论从事什么职业，只要能成为这一行的佼佼者，只要能为南海发展作贡献，对我们来说都是优秀人才。”闫昊波表示，南海将坚持引进外来人才与培养本地人才并重，各领域各层次人才兼顾，进一步加大人才培养和引进力度，使各方面优秀人才在南海源源不断涌现出来、汇聚起来。

5年投入超50亿，支持人才发展

南海区区长顾耀辉介绍，南海将在未来5年，投入超50亿元，大力支持人才与创新创业团队的发展。包括每年5亿元人才和团队扶持补贴经费，5年共投入25亿元；另投入5亿元的天使和20亿元“双创”投资基金，支持科创企业发展壮大。

南海区区长顾耀辉介绍《南海鲲鹏人才计划》

《南海鲲鹏人才计划》总体思路是结合南海经济社会发展定位，围绕“四大人才工程”，即尖端人才“领跑工程”、菁英人才“青蓝工程”、产业人才“倍增工程”和社会事业人才“荟萃工程”，从政策扶持、平台培育、机制创新、服务优化四方面着力，充分发挥人才推动高质量发展的最大效能。

内容解读

（一）突出人才引领创新，培育壮大新经济新业态

围绕构建“两高四新”现代产业体系需求，突出高精尖缺人才引进培育导向，提出尖端人才“领跑工程”。
内容包括：1.对掌握“卡脖子”技术的高精尖缺人才和团队，采取“一事一议”方式给予特殊支持。2.对获评区“天佑之星”项目的人才团队，给予最高5000万元扶持。对省市级人才团队，给予最高5000万元的配套扶持。3.对入选南海创新创业团队的，给予最高300万元的项目启动资金。能带动产业和经济取得重大发展成果的，择优接续给予最高400万元扶持。4.对在我区创办企业的一类和二类人才，符合条件的分别给予500万元、200万元的创业扶持。5.对自主培育获评国家级、省级领军人才的，按照上级专项补贴标准给予个人及培育单位各50%的配套奖励。
（二）强化企业创新主体，全面提升自主创新能力结合“十百千”工业企业培育计划，提出实施“菁英人才工程”。主要内容：1.对“十百千”培育企业的高级管理者、规上企业研发人员，给予最长三年地方财政贡献区级留成部分100%的奖励。2.对企业引进国内外“双一流”高校毕业生，分别给予博士9万元、硕士6万元、学士3万元的引进扶持。3.对企业设立省级工程技术研究中心给予最高100万元、博士后工作站最高100万元、院士工作站最高150万元扶持。对国家级科技企业孵化器，给予200万元扶持。对企业研发创新发生实际损失，符合条件的给予最高1000万元风险补偿。4.设立首期5亿元天使投资基金。发挥20亿创新创业投资引导基金作用，大力支持培育成长期科技企业发展壮大。对符合条件的融资项目，给予企业最高30万元贷款贴息，合作担保机构最高300万元补贴。
（三）深化校企校地合作，大力推进产教融合发展提出实施产业人才“倍增工程”，推动高校人才、科技创新与本地产业深度对接、全面融合。主要内容：1.推进科技创新成果转化。向区内企业提供技术服务的新型研发机构，最高奖励100万元。区内企业购买技术研发服务最高给予100万元补贴。对成功推动企业与科创平台进行技术交易的成果转化平台、科技中介组织，给予最高50万元奖励。2.强化技能人才培育。对向我区输送毕业生的职业院校，给予最高50万元奖励。对人力资源机构引进人才达到一定数量的，给予每年最高30万元引才奖励。对企业设立国家级、省级技能大师工作室（站），给予最高30万元扶持。设立“区大城工匠工作室”的，给予10万元扶持。对获评“南海大城工匠”、“南海区高技能突出人才”和“南海岗位技术能手”的，给予每人最高10万元奖励。
（四）厚植社会事业土壤，全力提升融湾城市品质实施社会事业人才“荟萃工程”，突出文教医卫等人才队伍建设，进一步提升南海公共服务和文化供给质量，让人才在南海更有幸福感和归属感。主要内容：1.深入实施名师工程。每年至少投入1亿元，实施基础教育“南海学者奖励计划”。引育一批国家、省、市级教育杰出领军人才；培育发展壮大名师队伍和教团新秀。2.深入实施名医工程。每年至少投入1亿元，实施医卫人才“521计划”。大力引育高水平医疗卫生领军人才和团队；培育发展壮大名医队伍，专项扶持全科医师和青年医师的培养储备。3.每年投入不少于400万元，加大对文化事业等领域人才的扶持力度。对代表国家、省参加比赛的龙舟、醒狮、武术等项目训练基地，每年给予200万元补贴。4.对高层次人才给予最高108万生活津贴。多元化保障人才安居住房需求，提供最高800万元安家补贴，对紧缺人才提供租房补贴，或提供政府租赁住房。目前首批102名高层次人才已通过资格审核，补贴总金额达到1.37亿元。未来，我们将筹集不少于3万套租赁住房，进一步满足人才安居乐业的需求。5.提升人才教育医疗服务水平。推动学校学位扩容提质，未来两年提供不少于3.2万个优质义务教育阶段学位。组建人才医疗保健专家团，并为人才提供每年最高5000元的健康体检标准和2000元医疗补贴。
此外，还通过建设高层次人才服务专区、匹配人才客户经理专属服务、建立完善企业人才荣誉表彰制度等，全方位满足人才生活工作的各方面需求。

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南海向中科院院士叶恒强发出1000万元安家补贴

此次大会上，中国科学院院士、佛山季华实验室研究员叶恒强获得“一事一议”领军人才安家补贴1000万。作为我国最早从事固体原子相研究的科学家之一，叶恒强为我国在准晶实验研究居于国际前列作出了突出贡献。

闫昊波为“一事一议”领军人才叶恒强院士颁发1000万元安家补贴。

2019年12月，叶恒强回到家乡广东，加入广东省重点实验室——佛山季华实验室，在科研领域继续深耕，力争建成华南地区乃至全国材料科学和先进制造关键材料与器件特性检测分析的一流平台。

2020年12月，位于佛山三龙湾南海片区的季华实验室科研及管理团队陆续进驻一期，二期工程已开工、正在加快推进建设。

不仅是叶恒强，得益于南海加快培育产业转型步伐，近年来已有多位院士项目落户南海，包括钟南山、邓玉林等院士牵头的项目在内，均有转化项目落户南海，为南海新兴产业发展注入新动能。

以中国工程院院士、广东星联科技工程技术委员会主任瞿金平为例，其依托国际首创的“拉伸流变高分子材料应用技术”，在南海区的资金扶持下，致力解决边疆地区因白色污染而面临无地可种的严峻问题，2020年5月，瞿金平与抗疫先锋李兰娟、张伯礼等人一起，荣获第二届全国创新争先奖。

瞿金平发明的“基于拉伸流变的高分子材料塑化输送方法及设备”专利技术（简称“ERE技术”）在南海迅速产业化，2018年广东星联科技有限公司投入5.3亿元建设高分子拉伸流变挤出设备ERE产业园，至2025年，ERE产业年产值有望超百亿元，并撬动相关产业过千亿元的增值空间。

ERE产业园效果图

2020年，中国工程院院士钟南山的项目团队正式落户南海，推进南山安捷大健康创新及产业项目，打造粤港澳大湾区大健康产业发展标杆。据不完全统计，仅2020年，南海有吸引了近20个院士项目进驻。

近年来，三龙湾南海片区在交通、产业、科创等领域上不断发力，一批科研创新资源加速集聚。在鲲鹏人才计划的加持下，三龙湾南海片区的人才将迎来更好的创新创业环境，从而为科创产业和高质量发展提供澎湃动力。

来源：南海发布、珠江时报、南方日报等

编辑：佛山新闻网 赖舒婷

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